現代社会において「終身雇用」という言葉の「力」は完全に薄れつつあります。

それは何故か？私たちは様々な働く人々と会話し、あらゆる可能性を考えてみました。そして、一つの答えが生まれました。それは「充実（満足）感」が足りないのです。仕事や企業に対して絶対的に信頼感も少なく、労働者も企業もお互いに疑心暗鬼になっているのです。もしそこに「充実感」があれば、互いに解雇したり、辞職したりするようなこともずいぶん減ってくるのではないでしょうか？私たちタスクエイトは、こういった企業と労働者の間に立ち、当方の望むベストなカタチを提供し、共により良い社会を目指していくパートナーとしての役割を担っていきたいとかんがえます。